Los peligros acechan a las candidatas a Nuevas Maravillas del Mundo 04/04/2006
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Newsweek advierte en su edición de hoy de algunos de los grandes peligros, principalmente derivados del turismo incontrolado y el cambio climático, que acechan a un importante número de las veintiuna candidatas a convertirse en las Siete Nuevas Maravillas del Mundo gracias a una iniciativa promovida por el aventurero suizo Bernard Weber para conservar el patrimonio humano cultural de todo el mundo.
En la web de la Fundación Las Nuevas 7 Maravillas del Mundo, ya se han elegido las veintiuna candidatas, entre las que se encuentra La Alhambra de Granada, la Gran Muralla China, Machu Pichu, el Acrópolis ateniense, la ciudad de Venecia, el Coliseo romano, el Kremlin, el Taj Mahal, la Catedral de Santa Sofía en Estambúl o la Gran Barrera de Coral. Hasta final de año se puede votar por Internet o teléfono las preferidas de cada uno en una iniciativa popular que ya ha atraído a millones de personas. El grupo de expertos encargados de seleccionar las maravillas está presidido por Federico Mayor Zaragoza, director general de la UNESCO.
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Publicar fotos y contenidos puede influir en la contratación laboral de los jóvenes 04/04/2006
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Una de las actividades preferidas de los jóvenes, además de la mensajería electrónica, consiste en publicar fotos y contenidos en Internet. Para ello se valen de servicios como MySpace, Facebook o Friendster. Esta actividad puede poner en peligro su carrera profesional ya que, las consultoras de Recursos Humanos y Head Hunter se apoyan cada vez más en ese medio para buscar información y configurar el perfil de los candidatos y, en muchos casos, recurren al googling.
Fotos de fiestas en las que participan jóvenes desinhibidos por el alcohol, jarrones de vodka corriendo de mano en mano, instántaneas comprometidas en dormitorios o cuartos de baño, grupos fumando u orinando en los jardines… son algunos de los contenidos típicos que pueden encontrarse en esas redes sociales.
The Times Argus informa que Lauri Sybel, directora of Desarrollo de Profesional del Vermont Technical College (EEUU) afirma haber presentado a uno de sus alumnos para trabajar en una firma de ingenieria local. Poco después, recibió una llamada de aquélla advirtiéndola del contenido que tenía el candidato en Facebook y, que debido a ello, había decidido no contratar al jóven estudiante.
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